• Rapports et analyses financiers : Préparer et analyser les états financiers, bilans, comptes de résultat et rapports de flux de trésorerie.
• Budgétisation et prévisions : Gérer le processus budgétaire, établir des prévisions financières et surveiller la trésorerie pour orienter la planification financière à long terme.
• Conformité réglementaire : Maîtriser les normes GAAP et Swiss GAAP ainsi que les réglementations fiscales locales et fédérales.
• Gestion d’équipe : Superviser le personnel comptable et RH.
• Contrôles internes : Développer et maintenir des systèmes et procédures de contrôle interne pour sécuriser les actifs et garantir l’exactitude des données.
• Soutien stratégique : Fournir des analyses et recommandations financières à la direction pour appuyer les décisions stratégiques.
• Coordination avec les auditeurs : Être l’interlocuteur principal des auditeurs internes et externes, et faciliter le processus d’audit.
• Supervision opérationnelle : Gérer les opérations financières quotidiennes, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients et la tenue des livres.

Compétences et connaissances clés

• Compétences analytiques : Capacité à interpréter des données financières complexes, identifier des tendances et proposer des recommandations concrètes.
• Pensée stratégique : Aptitude à élaborer des plans financiers à long terme en cohérence avec les objectifs de l’organisation.
• Expertise technique : Maîtrise des logiciels comptables et solide compréhension des principes comptables et des cadres réglementaires.
• Leadership : Capacité à diriger et motiver une petite équipe de professionnels.
• Communication : Compétences en communication pour présenter les informations financières à divers interlocuteurs, y compris la direction et le conseil d’administration. Maîtrise de l’anglais et du français.

Compétences comportementales (Soft Skills)

• Communication : Capacité à expliquer clairement des informations financières complexes, à l’oral comme à l’écrit, à différents publics.
• Attention aux détails : Relecture minutieuse des documents et données financières pour garantir leur exactitude.
• Organisation et gestion du temps : Gestion efficace de multiples tâches et responsabilités pour respecter les délais.
• Résolution de problèmes : Identification des problèmes et mise en œuvre de solutions efficaces dans les opérations financières.
• Travail d’équipe et collaboration : Coopération efficace avec les collègues, clients et autres départements.
• Résilience : Capacité à surmonter les défis et à maintenir une attitude positive sous pression.
• Pensée stratégique : Vision globale de l’entreprise pour aligner les objectifs financiers avec les objectifs organisationnels.

Profil recherché

• Polyvalent(e), capable de gérer des tâches transversales, dans différents lieux et équipes.
• Engagé(e) et proactif(ve) avec tous les membres de l’équipe.
• Désireux(se) de collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise pour recueillir des informations et les traduire en actions stratégiques.
• Approche pragmatique et opérationnelle de la gestion des chiffres.