RG Emplois

3 mai 2018

HR OPERATIONS MANAGER

Type d'emploiHR OPERATIONS MANAGER
RégionSeeland
Type d'entrepriseEntreprise horlogère
ProfilAu bénéfice d’un Brevet de Spécialiste en Ressources Humaines (ou formation équivalente), vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans à un poste similaire au sein d’une grande société de production. De langue maternelle française ou allemande, vous avez d’excellentes connaissances de l'autre langue. Ce poste s'adresse à une personne dotée d’un très bon sens relationnel, force de proposition et pour qui la satisfaction du client est l’objectif principal. Rigoureux et polyvalent, vous êtes résistant au stress et privilégiez l’esprit d’équipe.
DescriptifDans votre rôle de HR Business Partner, vous êtes en charge du recrutement, du suivi des collaborateurs, du soutien et conseil aux différents responsables de ligne dans la gestion quotidienne du personnel (entretiens de suivi, développement du personnel). Vous assurez la gestion complète des recrutements de votre population : identification des besoins, sélection, entretien de recrutement et proposition d’engagement. De plus, vous participez aux différents projets d’amélioration continue du département.
Date d'entréeJuin 2018
LanguesAllemand - Français
FormationsBrevet de Spécialiste en Ressources Humaines (ou formation équivalente
ExpériencesExpérience d'au moins 5 ans - Expérience en Suisse exigée

Recrutement cadres et spécialistes / Outplacement / Coaching
Tests de personnalité pour validation de vos recrutements

Déposer mon CV Envoyer à un ami Imprimer cette page Partager
Ce site utilise des cookies à des fins de statistiques, d’optimisation et de marketing ciblé. En poursuivant votre visite sur cette page, vous acceptez l’utilisation des cookies aux fins énoncées ci-dessus. En savoir plus.