RG Emplois

25 août 2020

Directeur-trice RH multi-site (60 %)

RégionBienne
Profil- Au bénéfice d’une formation universitaire ou d’un titre jugé équivalent, complétée par une formation en ressources humaines - Vous avez une excellente connaissance du droit du travail et du droit social Suisse, tout en ayant une bonne culture économique et financière - Vous possédez les compétences nécessaires aux négociations avec le personnel et les partenaires sociaux, avec lesquels vous entretenez de bonnes relations - Vous maîtrisez les outils informatiques liés aux RH - Vous utilisez efficacement les tableaux de bord pour en tirer les indicateurs nécessaires au pilotage des RH - Vous maîtrisez les outils et la règlementation liés à la prévoyance professionnelle - Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d’expérience de direction RH dans une entreprise de taille moyenne, axée sur l’innovation, idéalement dans des domaines tels que le médical, l’horlogerie ou l’industrie - Vous maîtrisez la langue française et allemande (oral et écrit) et possédez de bonnes connaissances de l'anglais
DescriptifVous concevez, pour les différentes catégories de personnel, des stratégies de recrutement, de rétention et de développement personnalisé - Vous êtes le point de contact privilégié des comités de direction des différentes entités MPS pour toutes les questions sur la politique du personnel - Vous avez la mission de développer la stratégie RH, en étroite collaboration avec la direction et en adéquation avec la stratégie et les objectifs du groupe MPS - Vous représentez MPS pour les questions RH envers les autres sociétés du groupe Faulhaber et avec les interlocuteurs externes et les syndicats - Vous identifiez et mettez en œuvre les synergies possibles, au niveau des différentes entités du groupe MPS et en collaboration avec le groupe Faulhaber - Vous accordez une attention particulière à la culture d’entreprise fondée sur des valeurs humanistes et êtes capable de prendre en considération les besoins des différentes catégories de personnel, de l’ouvrier au cadre supérieur - Vous participez activement aux tâches du comité de direction et veillez à ce que les processus liés au personnel soient fluides et efficaces
Date d'entréeA convenir

Recrutement cadres et spécialistes / Outplacement / Coaching
Tests de personnalité pour validation de vos recrutements

Déposer mon CV Envoyer à un ami Imprimer cette page Partager
Ce site utilise des cookies à des fins de statistiques, d’optimisation et de marketing ciblé. En poursuivant votre visite sur cette page, vous acceptez l’utilisation des cookies aux fins énoncées ci-dessus. En savoir plus.