RG Emplois

6 septembre 2022

Assistant-e RH (100%)

RégionDelémont
ProfilVous êtes au bénéfice d’un certificat d’assistant-(e) en RH et/ou équivalent, et d’une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel en Suisse. Motivé-(e), bienveillant-(e) et empathique, vous faites preuve d’ouverture d’esprit. Votre curiosité vous permet d’être force de proposition afin d’identifier des axes d’amélioration. Organisé-(e), vous êtes efficace à la résolution de problèmes, avez une attitude constructive et portez une attention particulière au détail. Vous maîtrisez le français et avez d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous faites preuve d’une discrétion sans faille avec un grand sens de la confidentialité. Enfin, vous maîtrisez et avez de la facilité avec les outils informatiques courants et avec les logiciels de gestion RH (connaissances de Kelio et Swiss Salary un atout). Vous attestez également d’une bonne expérience dans la gestion des salaires.
Descriptif• Vous assurez la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs fixes et temporaires y compris la gestion des temps • Vous assurez quotidiennement le suivi administratif RH • Vous gérez la facturation et établissez les statistiques mensuels du personnel temporaire • Vous accueillez les nouveaux collaborateurs et coordonnez les sorties • Vous publiez les annonces de recrutement et gérer les réponses aux offres spontanées • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions relatives à la gestion administrative RH • Vous participez aux projets RH en lien avec l’optimisation des processus • Vous apporterez votre soutien, en cas de besoin, dans le traitement mensuel des salaires • Vous suppléez la Responsable RH en cas de besoin
Date d'entréeà convenir

Recrutement cadres et spécialistes / Outplacement / Coaching
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