- Réaliser diverses tâches de contrôle, d'accompagnement technique à l'établi, des collaborateurs et de formation.

- Proposer, planifier, organiser des améliorations continues dans l'atelier, afin d'assurer la production qualitative dans les délais impartis.

- Collaborer avec les différents services à l'élaboration ou la modification de suites d'opérations, de méthodes de fabrication afin que celle-ci soit garantie selon les normes de production et de qualité. 

- Analyser les défaillances et dysfonctionnement tout en proposant et en pilotant des actions d'améliorations (ergonomie, flux, méthodes, outils, qualité) en collaboration avec les services supports.

- Analyser les procédés opérationnels et prendre des mesures de correction afin d'améliorer la qualité et diminuer les taux des déchets et les temps d'opération.

- Faire toute proposition visant l'amélioration technique et qualitative du produit, des moyens, des procédés et des flux de fabrication.

- Technicien ES en Microtechnique ou CFC d'horloger dans le domaine professionnel du rhabillage (ou équivalent).

- 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire avec management. 

- Très bonnes connaissances théoriques de l'horlogerie et des différentes parties du mouvement et de la montre à assembler.

- Maitrise du Pack Office et de SAP.

- Bonnes connaissances des outils de gestion de la qualité, de gestion de production et d'amélioration continue.

- Capacité à superviser le travail, à prendre des décisions, à animer et à fédérer une équipe.

- Excellent sens relationnel et diplomatique, esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, esprit critique et méthodique, être force de proposition, sens de la négociation et de persuasion.