 Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, accueil, formation, développement, sortie)

 Conduite de l’équipe RH

 Administration du personnel et contact avec les différents partenaires (assurances, agence intérimaire, ...)

 Gestion de notre système de timbrage Kelio (paramétrage, adaptation, mise à jour, saisies  et corrections)

 Traitement et suivi des cas accident-maladie  

 Gestion complète et autonome des salaires et établissement des statistiques mensuelles

 Gestion du personnel temporaire. Suivi des heures et facturation

 Etablissement de divers décomptes trimestriels et annuels

 Organisation d’événements pour les collaborateurs 

 Titulaire d’un brevet fédéral de Spécialiste en gestion de personnel

 Au bénéfice d’une expérience de plus de 8 ans dans un poste similaire et autonomie dans la gestion des salaires  

 D’une nature bienveillante, organisée, rigoureuse et dynamique, vous savez vous adapter et vous appréciez le contact humain.