Annonce ajouté le: | 18.12.2024 |
Domaine: | Secteur industriel |
Taux: | 100% |
Durée de la mission: | tempofixe |
Région: | Bienne |
Entrée en fonction: | à convenir |
- Conseiller les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des thématiques RH
- Accompagner les managers dans le recrutement et l’onboarding de nouveaux talents
- Superviser et optimiser les processus administratifs RH, incluant la gestion des contrats, des paies, des absences, et des dossiers employés
- Gérer, optimiser et coordonner l’utilisation quotidienne du SIRH (logiciel Adequasys) en collaboration avec les équipes RH et SI
- Soutenir l’entreprise dans la mise en œuvre des nouvelles réglementations et directives en assurant le respect des obligations légales et normatives en matière de droit du travail
- Concevoir et piloter des projets visant à renforcer et valoriser la marque employeur
- Formation en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction RH
- Vous avez de bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales
- Vous avez une maîtrise approfondie des outils SIRH (idéalement Adequasys) et de leur paramétrage
- Vous avez une expertise dans la gestion des absences et la gestion des salaires (idéalement Abacus
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